Обзоры стран и отелей Латинской Америки

Получить путевку

В соответствии с п.1.3 Порядка медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.11.04 №256 (далее Порядок), лечащий врач определяет медицинские показания для санаторно-курортного лечения и отсутствие противопоказаний для его осуществления на основании анализа объективного состояния больного, результатов предшествующего лечения (амбулаторного, стационарного), данных лабораторных ,функциональных, рентгенологических и других исследований. Врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения выдает заключение о показанности и противопоказанности санаторно-курортного лечения гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг. Тем, кто пользуется социальным пакетом и кто решил реализовать свое право на санаторно-курортное лечение, рекомендуем придерживаться следующих правил: -пригласить к себе участкового врача и вручить ему письменное заявление на имя заведующей поликлиники. в котором изложить свое право на санаторно-курортное лечение; -к заявлению приложить данные стационарного или амбулаторного лечения, результаты лабораторных, рентгенологических и других исследований; -в случае отказа в предоставлении справки формы 070/у-04 смело обращаться с заявлением в прокуратуру или в суд; Помните, что получить справку формы 070/у-04 можно в поликлинике по месту жительства, но не обязательно в поликлинике по месту вашей прописки.

Итак, справка у вас на руках.Теперь ее вместе со своим паспортом, справкой МСЭ и заявлением на получение санаторно-курортной путевки необходимо предоставить в филиал Фонда социального страхования по месту жительства. На основании этих документов орган исполнительной власти субъекта РФ в сфере здравоохранения принимает решение о направлении ребенка в санаторий Росздрава и выдает соответствующую путевку. При наличии противопоказаний для санаторно-курортного лечения принимается решение о возврате документов в ЛПУ с мотивированным обоснованием отказа. Проходи ть санаторно-курортное лечение инвалид может ежегодно.

Довод чиновников регионального отделения Фонда социального страхования на то, что путевка выдается инвалиду раз в два года, несостоятелен. Закон №122-Ф3 от 22.08.2004 года никаких ограничений не устанавливает. ОСТАЕТСЯ ТОЛЬКО ОДИН ВОПРОС: А КАК ПОЛУЧИТЬ ПУТЕВКУ? Например, моему сыну все равно ее не дают, причем под разными предлогами, начиная с того, что не помнят, какие у него заболевания, потом в этом году получают дети, не получившие путевки в прошлые годы, и заканчивая просто отговоркой, что путевок нет. В справке моего сына написано, что санаторно-курортное лечение в силу своих заболеваний он может получать только в летний период.

Вот как быть? Собрать справки, подать документы- не проблема, а получить путевку- не реально. Мы не отказались от обеспечения лекарствами и санаторно-курортного лечения. Но СОБЕС в обеспечении путевками отказывает. Источник: neprekasaemie.ruВопрос: Я работаю в ДОУ г. Нижневартовска (ХМАО Югра) почти два года.

Ребенок ходит в детский сад по служебной путевке. Осенью заведующая детским садом обещала дать постоянную путевку, но сейчас говорит, что он не проходит по очереди (1745 ые) и если я сейчас уволюсь, то ребенка не оставят в ДОУ. Ребенка воспитываю одна, бывший муж не платит алименты, объявлен в розыск. Зарплаты нам катастрофически не хватает, хочу уволиться, только теперь нет никакой возможности. Можно ли каким-то образом получить постоянную путевку или придется работать, пока сын не попадет в старшую группу (только с этого возраста оставляет ребенка)?

Отвечает Ирина Гилета, юрист: Добрый день. Не совсем понятно, что вы подразумеваете под словом «служебная путевка». Такой термин не содержится в законодательстве. Если данное место в дошкольном учреждении было предоставлено Вашему ребенку на основании того, что его родитель является педагогическим работником, то ни о каком отчислении малыша из учреждения и речи не идет. Ваш статус педагогического работника имеет значение именно на момент устройства ребенка в ДОУ.

Дальнейшее Ваше увольнение не повлечет никаких изменений в образовании сына. В случае, если данное образовательное учреждение не относится к муниципальным или государственным, а имеет статус ведомственного/служебного детского сада, то для конкретного ответа на Ваш вопрос необходимо изучить уставные документы учреждения (устав и положение). Именно там оговаривается данная ситуация.

По собственному опыту могу сказать, что, как правило, ребенка не отчисляют из учреждения в связи с увольнением родителей с предприятия, однако плата за содержание ребенка в детском саду становится, так сказать, «коммерческой», то есть возрастает, и порой в разы. Избежать данной ситуации невозможно. То есть перед Вами будет стоять выбор: либо платить больше, либо устраивать ребенка в иное образовательное учреждение. Источник: www.deti-club.ru

получить путевку лечения получить путевку лечения получить путевку лечения
получить путевку санаторно-курортное получить путевку санаторно-курортное лечение получить путевку лечение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>